Über mich //
Jennifer Kerbusk
Coach.
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Im NewLife Coaching unterstütze ich Menschen in beruflichen Übergangsphasen, die vor grundlegenden Weichenstellungen stehen. Wie definiere ich berufliche Identität neu, ohne mich verbiegen zu müssen? Wie strukturiere ich meinen Lebensalltag neu oder wie erschaffe ich MICH neu? Wie kann ich meine Woche effektiver gestalten, wenn ich doch nicht mehr Zeit zur Verfügung habe?
Ich begleite dabei, Klarheit über eigene Werte und Prioritäten zu gewinnen und konkrete Strategien für einen Weg zu entwickeln, der zu den veränderten Lebensrealitäten passt.
Im Executive Coaching und in Leadership-Trainings begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, innere Klarheit, wirksame Kommunikation und zukunftsgerichtetes Leadership zu stärken. Ich kenne die Herausforderungen moderner Unternehmensführung aus eigener Erfahrung: strategische Entscheidungen unter Unsicherheit treffen, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit halten, die Dynamik von Wachstum und Veränderung verstehen.
Durch systematische Fragetechniken, die Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen und anderen hoch effektiven Tools eröffne ich neue Sichtweisen, die es ermöglichen, neue Energie freizusetzen und Stärken herauszustellen.
Einstein hatte es bereits erkannt: Man kann die Probleme nicht auf der Ebene lösen auf der sie entstanden sind. Ich helfe dabei die Ebene zu wechseln.
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Mein Weg begann in der Medienbranche, wo ich früh lernte, Verantwortung für Projekte und Budgets zu übernehmen und Teams zu führen.
Über die Jahre entwickelte sich daraus eine tiefe Expertise in Human Resources, Leadership und Organisationsentwicklung. Vom Aufbau eines Start-ups bis hin zur strategischen und kaufmännischen Leitung in etablierten Unternehmen.
Ich habe unterschiedlichste Menschen in komplexen Veränderungsprozessen begleitet, Feedbackkultur gefördert und Programme entwickelt, die Leistung und Menschlichkeit vereinen. Die Kombination aus unternehmerischem Weitblick, kaufmännischer Expertise und einem tiefen Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung ermöglicht es mir, Entscheidungsträger:innen auf höchster Ebene als Sparringspartnerin auf Augenhöhe zu begleiten.
Meine Erfahrungen im Coaching haben mir gezeigt: Jeder Mensch kann seine eigene Entwicklung gestalten. Die Reise dorthin bedarf oftmals nur einen kleinen Wegweiser. Dieser Wegweiser bin ich.
Strukturiert. Emphatisch. Klar.
Mein Ansatz ist immer authentisch:
Ich schaffe einen Raum, in dem Reflexion, Perspektivwechsel und Entwicklung gleichermaßen möglich werden. Analytisch fundiert, emphatisch, lösungsorientiert und wirksam.
Meine Vision.
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Eine Welt, in der Menschen nicht warten, bis das Leben sie verändert – sondern selbst die Hand ausstrecken und es gestalten.
Ich glaube daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit in sich trägt, den eigenen Weg zu finden. Nicht trotz seiner Brüche, Zweifel und Wendepunkte – sondern gerade wegen ihnen. Was es dazu braucht, ist selten mehr als eines: den richtigen Moment der Klarheit. Einen Raum, in dem Reflexion möglich wird. Einen Impuls, der in Bewegung setzt.
Meine Vision ist es, genau dieser Impuls zu sein.
Für Führungskräfte, die spüren, dass ihr Potenzial größer ist als ihr aktueller Rahmen. Für Menschen in Übergängen, die sich neu erfinden wollen – ohne sich dabei zu verlieren. Für Organisationen, die verstehen, dass echter Wandel nicht in Strategiepapieren beginnt, sondern in den Menschen, die sie tragen.
Entwicklung, die nicht auf dem Papier bleibt. Veränderung, die in Herzen entsteht und in Organisationen wirkt.
Das ist mein Antrieb. Das ist mein Versprechen.